Zatrudnienie

Kto może pracować w ochronie? wymagania i ścieżki kariery
Tablica magnetyczna vs. korkowa - co wybrać do biura?
Karolina Korwin Piotrowska rzuciła pracę. Żegna się ze stacją
Warta Poznań z nowym inwestorem! Escalada Sports Partners obejmuje mniejszościowy pakiet akcji
Największa redukcja zatrudnienia w kraju od dziesięcioleci. Niemiecki gigant zwalnia 8 tys. pracowników
Grupa XXXLutz przejmuje 100% udziałów w Black Red White
Mamy pracę i mieszkania
Wojny handlowe Trumpa mogą doprowadzić do globalnego kryzysu
Raport SoDA i Ebury: 77% polskich firm IT finansuje się samodzielnie, rentowność priorytetem
Norwegia kluczowa dla ORLEN – wzrost produkcji gazu o 45%
Jak działa konto oszczędnościowe i jakie korzyści przynosi?
Administracja publiczna na celowniku hakerów – 66% naruszeń w 2023 roku zaczęło się od phishingu
50 mln zł w kontraktach i ambitne plany – B-Act nie zwalnia tempa
Poczta Polska współpracuje z Żabką. Posłowie pytają o szczegóły porozumienia
Jak sprawdzić, czy firma istnieje?
Koniec tanich dostaw? Nowe przepisy mogą podbić ceny
Ikonowicz: Niesprawiedliwość społeczna
Co zamiast firmy?
NEET w Polsce. Ile młodych osób nie uczy się i nie pracuje?
Sztuczna inteligencja w Siłach Zbrojnych RP – nowa strategia do 2039 roku
Starsi pracownicy szukają stabilizacji, a młodzi nowej pracy
1,3 miliarda złotych na modernizację opieki długoterminowej – 83 szpitale powiatowe otrzymają wsparcie
Warsztat TOC + DNA – Przełomowe Wyniki w Zarządzaniu, 15-17 maja oraz 12-14 czerwca (34.edycja)
Zmiana kursu walutowego zwiększyła wartość Twojego konta…” – uważaj na ten SMS!
37% firm logistycznych ocenia braki kadrowe jako poważne lub ekstremalne
Podpisaliśmy porozumienie o współpracy z Wojskową Akademią Techniczną
Raport Pekao: które branże odbiją w 2025 r., a które wciąż będą w trudnej sytuacji?
Polska gospodarka ma szansę na miejsce w pierwszej piątce UE
Polska publiczność zobaczyła go pierwsza – „Nie chcemy innej ziemi” z Oscarem®
Dodatkowe przerwy dla pracowników. choćby godzina dziennie. Jak z nich skorzystać?
Jak powinien wyglądać onboarding pracownika w 2025 roku? Kompletny przewodnik
Determinacja nie ma płci. Kobiety wkraczają tam, gdzie ich brakowało. Przejmują też rolę głowy rodziny
Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków już od 19 marca. Co zmienią nowe przepisy?
Nowe przepisy o odpadach tekstylnych – czy Twoja firma jest gotowa?
X Jubileuszowa konferencja – FORUM NOWOCZESNA ENERGETYKA 2025, 2-4 kwietnia
Tych dokumentów pracodawca będzie mógł już w marcu żądać od pracowników. Bez nich nie będzie można korzystać z uprawnień
Prawa osób niebinarnych w pracy. Sąd Najwyższy wskazał, jak ma postępować pracodawca, żeby nie narażać się na odpowiedzialność
Najbardziej leniwy znak zodiaku. Leżałby na kanapie całymi dniami
ZUS dostanie więcej uprawnień – nadchodzą niezapowiedziane kontrole L4
Tusk informuje rząd.
Rusza Youth Empowered Graduate Program – Coca-Cola HBC otwiera drzwi dla pokolenia Z
Jakie friendy na początek?
Stutthof. W cieniu krematorium /5 / emiliapienkowska
Żabka wspiera dzieci i młodzież w rozwijaniu pasji
Równe traktowanie osób niebinarnych w pracy. Jakie są zasady? SN orzekł, za co pracodawca może ponieść odpowiedzialność
Poznań wprowadza nowy sposób kontroli opłacania postoju w Strefach Płatnego Parkowania
Jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości
Polska gospodarka przyspiesza, chociaż przez cały czas kuleją inwestycje
Tych dokumentów pracodawca będzie mógł w marcu żądać od pracowników. Bez nich nie będzie można korzystać z uprawnień
ZUS oferuje 1500 zł bez umowy. Kto może skorzystać ze świadczenia?