Unia miała od 2 sierpnia wymagać, by maszyna oceniająca kandydata była sprawdzalna. Sześć dni wcześniej przesunęła ten termin. 2 sierpnia 2026 roku miał być dniem, w którym w Unii Europejskiej przestaje być obojętne, jak działa program odrzucający twoje podanie o pracę. Nie przestał. Rozporządzenie opublikowane 24 lipca przesunęło ten obowiązek na 2 grudnia 2027 roku. Szesnaście miesięcy różnicy, decyzja podjęta na sześć dni przed terminem, na który firmy przygotowywały się przez dwa lata.